Mein Freund, die Arbeitgebermarke

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Mensch versus Maschine – Können Algorithmen den Recruiter ersetzen?

von Jannis Tsalikis Heute war ich auf der Social Media Week zu einem Panel eingeladen, bei dem es um die Frage ging ob Algorithmen in der Lage sind den Recruiter zu ersetzen. D.h.: Wird es irgendwann Matching-Tools geben, die den Recruiter schlicht überflüssig machen, weil zukünftig die Technik in der Lage ist, passende Jobs automatisch einem Jobsuchenden anzubieten? Eingeladen waren: Jakub...

Personalmarketing auf Facebook – Call a Pizza (Karriere) macht es sich einfach!

von Jannis Tsalikis
Viele machen sich Gedanken. Content auf Facebook? Wie hält man die Fans und Follower bei Laune? Call a Pizza Karriere macht sich diese Gedanken nicht. Hier wird einfach weltmeisterlich immer das gleiche gepostet. Siehe unten. Auch eine goldene Runkelrübe wert … Oder? 

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Personalarbeit ist tot. Oder: Wie sich HR selbst ins Abseits stellt

von Ralf Junge Eine aktuelle Studie unter Studierenden zeigt, dass sämtliche Personalmarketing-Maßnahmen der Unternehemen keine Wirkung zeigen, von den Zielgruppen nicht einmal wahrgenommen werden. Auch hat sich gezeigt, dass definierte KPI nicht erfüllt wurden, die verwendeten Budgets waren daher aus dem Fenster geworfenes Geld. Unsere Empfehlung lautet daher, alle Aktivitäten rund um das...

Guter HR Content im Web hängt vom Nachrichtenwert ab!

Wer mich kennt, der weiß, dass ich kein großer Theoretiker bin. Zugegeben. Die Theorie kann einem jedoch immer wieder nützliche Hinweise geben, um sich in der Praxis zu verbessern. Wirklich! Als ich mich zuletzt auf meinen Vortrag “Ohne Content nichts los!” in München vorbereitet habe, habe ich lange vor mich hin gegrübelt … Die Frage war, was macht “Content” wirklich gut? Welche Kriterien stehen...

Im Gespräch mit Fabian Maier (Head of Digital): Was tun, wenn es der HR-Content im Social Web nicht tut?

Seit Dezember 2013 arbeite ich nun als HR Director bei VICE Deutschland. Diese Woche hatte ich ein spannendes Gespräch mit einem meiner neuen Kollegen, Fabian Maier (Head of Digital // VICE Deutschland), dabei haben wir uns unter anderem über die Frage unterhalten, wie es möglich ist HR-Content im Social Web bestmöglich zu “spreaden”. Fabian Maier // Head of Digital // VICE...

Erfolgskontrolle von Social-Media-Aktivitäten

Mittlerweile gibt es viele Informationen darüber, wie sich die verschiedensten Social Media Plattformen in die Personalkommunikation integrieren lassen. Doch die Erfolgskontrolle stellt Unternehmen noch vor eine Herausforderung. Wann macht sich das Employer Branding mittels Social Media bezahlt? Mit dieser Frage beschäftigte sich eine Studie, die im vergangenen Jahr durch das KTH Royal Institute...

Kleines Icon, große Wirkung? MSL Germany intergriert Social Media in Karriere-Page.

Liebe Leser, liebe Kollegen, ich bin ja so gespannt. Wir haben just unsere Karriereseite auf unserer Website ein wenig mit Bewegtbild und Texten aufgefrischt. Vor allem aber haben wir zum ersten Mal Social Media integriert. Fortan wird es Bewerbern möglich sein, mich via Skype zu kontaktieren (wenn ich online bin). Fragen können direkt und sogar Face-to-Face (Video-Chat) geklärt werden. Ich bin...

Wie Social Media optimal genutzt wird – Starbucks macht es vor!

Da gibt es doch tatsächlich Stimmen, die behaupten: ” Es ist eigentlich gar nicht so wichtig, was man erzählt, sondern die Hauptsache ist, man ist Social Media mäßig dabei”. Also wirklich, das klingt fast so, als ginge man zu einem Kaffeeklatsch, ohne dabei die Intention zuhaben sich etwas erzählen zu wollen. Das kann doch nicht richtig sein, habe ich mir gesagt und mich entschieden...

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