Da schnuppere ich so durch das Web und stolpere über einen Tweet von meinem Blogger-Kollegen und geliebten Recruiterslam-Rivalen @HZaborowski und siehe da, ein Riesen-Aufreger. Die Kollegen*innen regen sich bei Twitter darüber auf, dass gemäß einer Studie von Personio viele Bewerber*innen deswegen abgelehnt würden, weil sie den der Stelle zugrunde gelegten Kriterien nicht genügen würden. Richtig...
Super oder nicht super? Das ist in dieser Rubrik die Frage, denn wir wollen regelmäßig den Personalmarketing Verantwortlichen auf die Finger schauen bzw. ihre Werke unter die Lupe nehmen. Beim Personalmarketing Check verlasse ich auf Florentin. Florentin Hock ist Group Creative Director und Geschäftsleiter, Jung von Matt/SAGA. Florentin ist Dozent an der Hamburg School of Ideas und Mitglied im...
Eine kurze Einführung und ein Interview mit Alena Stock, die Teil der soulworking Crew ist und als Recruiterin bei reBuy beschäftigt ist. Gemäß dem Online Lexikon für Psychologie und Pädagogik, geht es bei der Mediation um: „die Beruhigung des Geistes und der Gedanken, durch Achtsamkeits- oder Konzentrationsübungen. Die angestrebten Bewusstseinszustände werden, je nach Tradition...
Lange, seeehr lange ist es her, dass wir an dieser Stelle einen Personalmarketing Check gemacht haben. Aber hey, eigentlich ist das doch eine so schöne Rubrik, die kann man doch nicht sterben lassen. Daher habe ich mir gesagt, Mensch, Jannis, mach doch mal weiter damit. Et voila, hier ist sie wieder, die Rubrik und nicht nur das, neuerdings bekomme ich bei dieser Rubrik Schützenhilfe von...
In Zeiten, in denen das Allheilmittel Klickraten und Conversion waren, wuchsen die Performance Agenturen um 2010 wie Pilze aus dem Boden. Aber so schnell, wie dieser Markt wuchs, so schnell kam die Erkenntnis, dass nur auf Masse setzen dann doch nicht alles sein kann. Die Maschinen waren da, zeigten jedoch nur bedingt Erfolg. Wer nur in Quantität investiert, findet mit seinen Anzeigen oft auch in...
Achtung, das ist „nur“ ein Meinungsstück. Die VUCA Welt ist schon lange da. Und so viele Kollegen eiern noch herum. Auf der Zukunft Personal trifft man sie bald alle wieder, die Gestrigen (auch wenn sie in ihrer Anzahl weniger werden). Dann hört man so Sprüche, wie… „Ja, wie das denn wäre so mit diesem Social Media, was denn dort geboten würde …“ Nichts als...
Es ist im Moment viel los und die Beiträge in diesem Blog sind irgendwie rar gesät. Vielleicht ist auch einfach zu viel los? Eine Veranstaltung jagt die andere und zwischendurch wagt dann auch noch das Personalmagazin den Quantensprung. Es kommt in seiner neuen Ausgabe mit einer neuen Leichtigkeit daher und zeigt sich in der Aufmachung in einem ansprechendem neuen Beinkleid. Ganz im Stil einer...
Zur NWX 2018 durfte ich Teil eines super spannenden Panels sein und vorab auch ein persönliches Statement in die Welt rufen. Und weil das Thema des Panels:“ Brauchen wir noch Personalabteilung?“ war, habe ich dann wie folgt – äh – polarisiert: „In Schulen und Universitäten wurden jahrzehntelang nur Inhalte gelehrt, nicht Empathie und Reflexion, nicht Mut zum...
Ich habe Michael auf dem HR BarCamp kennengelernt. Er ist ein waschechter Recruiter und Personalmarketing-Nerd. Nachdem er das erste Mal Star Wars gesehen hatte und ein iPhone 1 besaß, mochte er das Internet und mobile Formate. Das überträgt er auf seine Arbeit. Er ist Gründer des RecruiterSlams und der HR TEC Night und bloggt auf Lebenswelt Recruiting. Aber Moment mal, RecruiterSlam? Was ist...
Zeig uns was du drauf hast und pitche deinen HR BarCamp Session-Vorschlag für das HR BarCamp 2018! Der Session-Pitch, der alle von den Socken haut, gewinnt das Ticket. Und Leute, ich bin ziemlich sicher, es ist das letzte Ticket für das komplett ausverkaufte Event! HAMMER! Twittere deinen Session-Pitch Vorschlag mit den Hashtags #JannisTsalikis #hrbc18 #ichwilldasticket (Für die Gewinnermittlung...
